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Titre pro « Conseiller de vente » (niveau BAC) : ouverture confirmée !

Recrutement

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03/04/2026

La CCI formation alternance lance sa 4eme promo

 "Conseiller de vente"

📅 Intégration des candidats : 20 juillet | ⏱️ Durée : 1 an

Un grand merci aux entreprises qui ont répondu à notre enquête de besoins !

Les missions du conseiller de vente

Le conseiller de vente intervient dans un environnement omnicanal (magasin + digital). Il vend des produits et services associés avec une vraie posture de conseil et démonstration, contribue aux résultats du rayon / point de vente, et participe activement à l’animation commerciale.

Activités clés en entreprise :

•  Tenue et animation du rayon : réception/gestion des marchandises, mise en rayon, accessibilité, présentation et mise en avant des nouveautés/promos, respect des règles de sécurité.

•  Merchandising & efficacité commerciale : application des préconisations d’implantation, force de proposition, suivi des objectifs, analyse des résultats et reporting.

•  Vente-conseil de A à Z : accueil, analyse du besoin, argumentation personnalisée, traitement des objections, négociation (dans son périmètre), conclusion et suivi de vente.

• Expérience client & fidélisation : gestion des réclamations avec les bons réflexes, posture orientée satisfaction, contribution à la fidélisation (y compris via le digital), attention à l’image de l’enseigne et à l’e-réputation.

En savoir plus sur la formation

Entreprises : deux options pour renforcer votre équipe commerciale

1 . Recruter un alternant que vous formerez en fonction des besoins de votre établissement

• Contactez nos équipes du PAE pour confirmer vos besoins, affiner le profil recherché et être accompagnés dans les démarches : pae@cci.nc

• Déposez vos offres d’alternance sur la plateforme Alumni Business Network afin de faciliter votre recrutements. 

2. Faire monter en compétences un salarié déjà en poste 

• Des solutions de financement peuvent être mobilisées pour que votre salarié suive la formation tout en préservant son poste, sans rupture de contrat.

• Le Fonds Interprofessionnel d’Assurance Formation (FIAF-NC) peut prendre en charge des parcours diplômants (prérequis : que le salarié ai au moins 6 mois d'ancienneté). Nous vous invitons à contacter le FIAF- NC afin d’étudier les modalités de financement et les conditions d’éligibilité.


Contact :

 Pôle Apprenants Entreprises :
📞Tél. 24 31 45 | Mail : pae@cci.nc

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